mediachange – das Unternehmensplanspiel
Inhalt |
Spielerische Lösungsansätze für die Herausforderungen der Medienkonvergenz |
Dauer |
3 -5 Tage |
Modul |
708 |
Teilnehmerzahl |
9 – 15 |
Ziele |
Das Planspiel besteht aus 4 – 6 Spielrunden. Jede Spielrunde besteht aus der Simulation einer medienübergreifenden aktuellen Produktion innerhalb des Unternehmens mit definierten Ausspielwegen (Sendungen, Produkte, …). Innerhalb jeder Spielrunde werden definierte Rollen übernommen.In diesem Seminar können Sie erleben und erarbeiten, wie sich medienübergreifende Zusammenarbeit sinnvoll gestalten lässt. Sie entscheiden, wie Sie ihre Arbeitsprozesse gestalten, ob und wie sich Rollen verändern müssen, um die Herausforderungen der Medienkonvergenz zu meistern. Dabei werden Sie lernen, welchen Nutzen Konvergenz stiftet und wo die Grenzen des vernetzten Arbeitens verlaufen. |
Ihr Nutzen |
Durch die erlebte Simulation realer Arbeitsprozesse erleben Sie hautnah die Defizite und Schwächen klasscher Arbeitsweisen und entwickeln spielerisch neue, sinnvollere Formen der Zusammenarbeit im Team. Sie entwickeln klarere Vorstellungen über die notwendigen Veränderungen von Rollen, Abläufen und Strukturen in Ihrem Arbeitsbereich und im gesamten Unternehmen. |
Die Veranstaltung geht
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Trainer/in |
Volker Matthies, Johannes Friedrich Reichert |
Kosten |
Diese Veranstaltung bieten wir nur inhouse an. Gerne entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Angebot. |
Zielgruppe/n |
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